В условиях стремительных изменений бизнеса HR менеджеры сталкиваются с беспрецедентными вызовами: быстрое развитие технологий, рост конкуренции за таланты и новые ожидания сотрудников. Без четко выстроенной HR системы вы рискуете терять лучших людей и уступать позиции. Именно поэтому мы создали онлайн-курс «HR Формула» — ваш путеводитель по всем ключевым HR процессам: от найма и адаптации до мотивации и удержания сотрудников.

В рамках курса вы получите готовые инструменты для управления персоналом, которые помогут вам внедрить сильные HR практики в компании.

На занятиях вы получите практические кейсы, шаблоны и примеры, а в домашних заданиях — адаптируете их под свои задачи. Благодаря поддержке и обратной связи вы сможете создать собственную систему управления персоналом и применять её на практике. Подключайтесь к сообществу профессионалов и развивайте навыки, которые помогут вывести HR в вашей компании на новый уровень.

Для кого этот курс:

• Специалисты HR, которые только начинают свою карьеру и хотят построить системную работу в компании с нуля.
• Опытные HR-менеджеры, которые хотят получить готовые инструменты для внедрения современных практик и новых идей.
• Руководители HR-команд, желающие расширить арсенал методов управления персоналом и повысить эффективность работы команды.
• Руководители бизнеса, которые хотят понять, как выстроить HR-систему, которая будет приносить результаты.
• Все, кто хочет освоить полный набор инструментов для управления персоналом и повысить свою квалификацию в HR.

Программа курса включает 28 занятий, где вы научитесь:

• Строить HR стратегию и проводить HR аудит
• Выстраивать бизнес-партнерство и участвовать в стратегических инициативах
• Проводить опросы сотрудников, адаптацию, управлять вовлеченностью
• Создавать Employer Branding и поддерживать корпоративную культуру
• Настраивать OKR, мотивацию и системы премирования
• Анализировать HR процессы и проводить автоматизацию
• Собирать данные, интерпретировать метрики и доказывать ценность HR для бизнеса
• Понимать, как выстроить эффективную HR систему и разработать индивидуальные HR решения для вашей компании.
• Разрабатывать HR стратегии и планировать мероприятия на год с учетом бизнес-целей.
• Проводить полноценные HR аудиты, опросы сотрудников и анализировать их результаты.
• Создавать Employee Handbook и другие важные HR документы, включая Scorecard и политику подбора.
• Профессионально искать и отбирать кандидатов, используя сорсинг, интервью по компетенциям и тестовые задания.
• Внедрять систему адаптации, выстраивать бренд работодателя и корпоративную культуру.
• Управлять коммуникациями в компании, от встреч 1-1 до all hands meetings.
• Настраивать систему мотивации, премирования, грейдинга и бенефитов.
• Работать с аналитикой HR: освоить более 50 HR-метрик и использовать инструменты для анализа.
• Автоматизировать HR процессы и эффективно использовать современные цифровые решения.

Программа

• 16,5 ч видео по запросу
• Встроенные субтитры
• Звуковое описание в существующих аудиозаписях

Об авторах:
PapaHR — онлайн-академия №1 для HR-менеджеров, рекрутеров и руководителей, стремящихся развиваться и внедрять лучшие мировые практики в управление персоналом. Только ТОПовые HR курсы - лидеры индустрии. Мы в обучении с 2012 года и уже успели:

• Получить две серебряные кнопки YouTube за русскоязычный и англоязычный каналы
• Обучить более 100 000 студентов из разных стран на 5 языках
• Создать более 140 курсов, охватывающих все ключевые темы HR — от рекрутинга до корпоративной культуры
• Собрать онлайн сообщества HR в социальных сетях из 300 тыс участников

Mike Pritula, признанный практик с опытом работы в HR-командах Wargaming, Preply, iDeals, Альфа-Банк, телеканал СТБ и PeopleForce. Лауреат премии «HR-персона года» в Украине и Беларуси по версии HeadHunter.

• №1 Лидер мнений в HR с 2019 года
• Автор самого крупного Youtube HR канала
• 20 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банке, PeopleForce
• Реализовал более 50 HR проектов
• Сформировал 4 HR команды в разных бизнесах
• ТОП-10 лучших HR
• С 2010 года занимается онлайн обучением
• Представитель HRCI в СНГ, готовит к сертификации SHRM
• Обладатель сертификаций PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP
• Запустил курсы подготовки к сертификации HRCI в 10+ странах
• Более 100'000 обученных HR
• Автор модели компетенций HR
• Автор самого полного чек-листа HR аудита
• HR персона года Украины (2018) и Беларуси (2017)
• Более 100 опубликованных статей и презентаций
• Более 5 млн просмотров статей
• Автор колонки на сайте Lifehacker
• Автор книг "Резюме на миллион" и "AI в HR"